Programa Ejecutivo Avanzado · EMGGBS
Para CEO experientes, presidentes de conselho e founders que chegaram ao topo operacional e enfrentam a pergunta mais estratégica da carreira: o que vão deixar, e como se desenha isso?
Reduz o tempo operacional, mas não há quadro científico para desenhar a passagem de fundador a guardião do legado patrimonial e institucional.
A sucessão na empresa familiar falha em 70 % das segundas gerações e em 90 % das terceiras. Sem metodologia comportamental aplicada a herdeiros e stakeholders, isso é risco material.
Acumulou capital e quer deixar impacto. Mas criar uma fundação ou um fundo patrimonial sem quadro metodológico desperdiça o potencial geracional dessa riqueza.
O Programa Ejecutivo Avanzado EMGGBS leva-o de profissional bem-intencionado a autoridade científica reconhecida, com:
A diferença entre um bom profissional e um Cientista do Legado Humano TNCM está na capacidade de apresentar evidência científica onde os outros apresentam apenas opinião informada.
Construa a sua autoridade profissional passo a passo. Cada nível certifica-se de forma independente.
Domina os fundamentos. Aplica instrumentos validados. Dá apoio a consultores sénior.
1-2 meses
Lidera projetos em médias empresas. Desenha intervenções com impacto verificável.
4 meses
Diretor ou responsável de área. Arquitetura sistémica completa. Tese aplicada, presencial, em Madrid.
8 meses
Autoridade científica reconhecida. Elegível a Academy Associate. Acesso vitalício ao dataset operacional.
18 meses
Certificação cumulativa · cada nível certificado individualmente.
18 meses · 1.000 horas · 8 eixos · 80 aulas · modalidade híbrida
Composição científica do conselho · comissões especializadas · administradores fiduciários.
Porter atualizado · Blue Ocean · fusões e aquisições transfronteiriças.
Sucessão na empresa familiar · transições do fundador · estruturas fiduciárias.
Filantropia estratégica · fundações · fundos patrimoniais académicos.
Taleb aplicado · gestão de crise · liderança resiliente.
Mapeamento global de stakeholders · risco geopolítico · diplomacia cultural.
Family offices · gestão de fundos patrimoniais · planeamento geracional.
Estratégia de legado pessoal e empresarial · plano multigeracional verificável.
Deibson Silva
Neuropsicólogo e Tech Empreendedor Serial · Diretor Académico
Treze anos a desenvolver a metodologia TNCM, da prática clínica neuropsicológica até uma aplicação corporativa rigorosa. Fundador do SciTechBiz Institute, em Madrid.
Publicações, conferências internacionais e o dataset operacional construído ao longo desse percurso colocam-no no cruzamento entre neurociência aplicada e governo societário.
A minha tese foi a minha própria transição geracional, documentada cientificamente. Hoje é um estudo de caso que outros fundadores da minha rede leem.
O programa mudou a minha pergunta de «quanto é que eu valho?» para «o que é que eu deixo?». Essa pergunta vale mais do que qualquer saída que eu possa fazer.
Comece onde fizer sentido. Avance quando estiver pronto.
€750
+€2.490
+€1.750
Total €5.990
Conversemos sobre que nível faz sentido para o seu momento · 25 min · sem compromisso.
As perguntas que fundadores experientes repetem em cada conversa de admissão. Respostas diretas, sem adorno.
A TNCM integra cinco dimensões onde os modelos comerciais trabalham com uma ou duas, assenta num dataset operacional de perfis e ensina-se com o aparato metodológico que a torna auditável. É a diferença entre uma ferramenta de seleção e um quadro estratégico que se defende numa sala de conselho.
Com o mesmo material com que defenderá qualquer outra decisão de conselho: 1.000 horas estruturadas em 18 meses, uma tese aplicada sobre a sua própria organização e um método que deixa por escrito o que se mediu e com que desenho. O percurso completo é de €5.990, fracionável até 18 vezes.
Não. O formato é híbrido e foi construído para executivos em funções: 18 meses, 8 eixos, 80 aulas, com sessões em direto uma noite por semana e o trabalho presencial concentrado em quatro intensivos em Madrid, de três dias cada um, agendados com seis meses de antecedência.
Entre 20 e 30 pessoas por turma, com pelo menos três anos em posição de liderança: CEO, presidentes de conselho, responsáveis de family office e fundadores com responsabilidade real sobre decisões de sucessão e de património. A admissão passa sempre por uma conversa prévia.
É o caso habitual: uma tese aplicada sobre uma estratégia de legado com plano multigeracional verificável, defendida perante júri. Da tese sai um manuscrito para a SciTechBiz Review.
Sim. Cada nível certifica-se de forma independente e os valores acumulam-se: €750 no Analista, +€2.490 no Especialista, +€1.750 no Programa Científico Avançado, até aos €5.990 do percurso completo.
Uma conversa 1:1 de 25 minutos, confidencial, sem compromisso e sem discurso de venda. Se fizer sentido, formaliza-se a vaga para a turma de janeiro de 2027.
O documento com os 8 eixos, as 80 aulas, o calendário da turma e a estrutura de investimento. Sem newsletters automáticas: resposta pessoal.
Uma conversa 1:1. Sem compromisso. Sem discurso de venda. Só clareza sobre se o programa faz sentido para o seu momento profissional.
Confidencial · acordo de confidencialidade disponível a pedido. Sem spam · sem newsletters automáticas · resposta pessoal em menos de 24 h.
Título próprio do SciTechBiz Institute, de 1.000 horas repartidas em 18 meses. Não declara créditos nem nível do quadro europeu de qualificações.
